آرشیو   |  تماس با ما   |  جستجوی پیشرفته    RSS   |  نسخه موبایل   |  نسخه تلکس  
 خانه    درباره ما    ارسال خبر و یادداشت  
شنبه، 28 دی 1398 - 01:41   
  تازه ها:  
 
   اقتصاد و بازار  
- اندازه متن: + -  کد خبر: 337747صفحه نخست » تیتر دوشنبه، 21 دی 1398 - 10:37
عیدی و سنوات پایان سال کارگران چقدر است؟
عیدی و سنوات پایان سال کارگران چقدر است؟اکوفارس: حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
  

به گزارش اکوفارس به نقل از مهر، بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

در عین حال قانون کار، برای پرداخت عیدی «سقف پرداختی» در نظر گرفته است به این ترتیب که عیدی پایان سال کارکنان تحت پوشش قانون کار، دو برابر حقوق پایه هر فرد است به شرطی که از ۳ برابر حقوق پایه مصوب تجاوز نکند.

با توجه به اینکه «حداقل دستمزد سال ۹۸» کارگران با تصویب شورای عالی کار در اسفند سال گذشته، یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان در نظر گرفته شده است، بنابراین عیدی کارگران «حداقلی بگیر» باید ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان باشد.

میزان دریافت عیدی برای سایر بیمه شدگانی که حقوق پایه آنها به واسطه سابقه کار بیشتر «بیش از حداقل دستمزد» است نیز، باید معادل دو برابر حقوق پایه درج شده در فیش حقوقی باشد. به عنوان مثال اگر حقوق پایه بیمه شده‌ای ۲ میلیون تومان باشد، میزان عیدی پرداختی به وی ۴ میلیون تومان است.

البته همانطور که پیش‌تر اعلام شد، قانون کار برای پرداخت عیدی، «سقف» در نظر گرفته است به طوری که میزان عیدی نباید از سه برابر «حداقل دستمزد مصوب» بیشتر شود. بر این اساس، میزان عیدی هر کارگر نباید از سه برابر حداقل دستمزد مصوب (یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان) تجاوز کند. بنابراین حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.

با این حساب اگر حقوق پایه کارگری ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد، دو برابر این میزان ۵ میلیون تومان می‌شود اما طبق قانون به دلیل اینکه از سه برابر حداقل دستمزد تجاوز می‌کند، میزان عیدی پرداختی به وی، سقف اعلام شده است.

علاوه بر پرداخت عیدی، کارفرما نیز مکلف است به کارگرانی که یک سال از اشتغال آنها در همان کارگاه (محل خدمت) می‌گذرد، معادل یک پایه حقوق به عنوان حق سنوات یا همان مزایای پایان خدمت پرداخت کند.

برخی کارفرمایان این مزایا را در پایان هر سال همراه با عیدی پرداخت می‌کنند اما برخی کارفرمایان حق سنوات را در پایان دوران اتمام کار یا قطع همکاری تسویه می‌کنند.

عیدی و سنوات پایان سال کارگران چقدر است؟

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
آدرس وب:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   تازه ها  
  استعفای نخست وزیر اوکراین پذیرفته نشد
  هلاکت ۵۰ تروریست در پی عملیات ارتش سوریه در ادلب
  نماینده عراقی: سال 2020 آغازی برای پایان حضور آمریکا است
  تعلیق پروازهای لوفت هانزا به تهران تمدید شد
  هشدار مدیریت بحران خوزستان نسبت به ورود یک سامانه بارشی
  جزئیات تعطیلی مدارس استان آذربایجان‌شرقی
  توجیه پنتاگون برای پنهان‌ کردن تلفات انتقام موشکی ایران
  مدارس برخی شهرهای آذربایجان‌غربی تعطیل شد
  لغو تمامی تورهای مسافرتی خارجی نوروز ۹۹ در فارس
  حمیداوی: عزت ایران خط قرمز شهرخودرو است
  آمریکا: خرید نفت از ایران توسط چین غیرقانونی است
  پانتا: راهبرد ترامپ در قبال ایران همچنان مبهم است
  ۵ کشته در برخورد مرگبار پراید و کامیون
  استفاده از نمک برای مقابله با سرطان
  وقوع چند انفجار در پایتخت عراق
  یک میلیون رأس دام در سیستان و بلوچستان درگیر سیل هستند
  کنفدراسیون فوتبال آسیا با ضربه زدن به ایران، به خودش ضربه می‌زند
  «والی القیاره» داعش در کرکوک بازداشت شد
  ظریف: آمادگی ایران برای مذاکره با عربستان
  هلاکت شمار زیادی از مزدوران سعودی در پی عملیات ارتش یمن
 
 
 
© اکوفارس 1390
info@ecofars.com
پشتیبانی توسط: خبرافزار